12月17日晚，威勝電氣WE.HR云平臺上線儀式在電氣產業園會議中心熱烈召開，這意味著威勝電氣人力資源數字化平臺建設項目取得了階段性的勝利，同時也標志著威勝電氣擁有了移動互聯網時代“高精尖”的人事管理平臺！

啟動儀式現場

在儀式開始前，電氣人力資源部經理司勇先生代表項目組做項目歷程及遠景介紹

據介紹，WE.HR云平臺秉承著“致力于成為““員工的成長伙伴”和“企業的戰略伙伴”的初心而出發，自2019年10月始，歷時6個多月的時間進行需求調研、報告立項、功能梳理，期間廣泛征求了公司員工心聲和建議，深度調研了行業平臺產品差異，在各方面條件綜合對比分析和審慎篩選下，最終選擇了國內“HR SaaS市場占有率第一”的北森云計算有限公司作為我司平臺供應商，正式簽約啟動第一期項目建設?！扒匀f漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”，歷時500+小時，平臺完成第一期招聘管理、組織人事、薪酬福利、績效管理等模塊功能共建，并完成用戶測試，最終有了今日的平臺的順利上線。

威勝電氣及北森相關領導共同見證WE.HR云平臺的上線

啟動儀式后，威勝電氣總裁曾辛先生上臺致辭，他首先對WE.HR云平臺的順利上線表示熱烈祝賀，感謝每一個為平臺順利上線并日臻成熟而付出過努力和智慧的成員。

威勝電氣總裁曾辛先生上臺致辭

隨后，曾總表示，人才是國家、企業核心競爭力的第一要素，因此人力資源管理最核心的要務就是實現員工的成長，而WE.HR云平臺的出現，能更好的幫助員工認識自己、提升自我，同時也能幫助企業管理層日常人才管理工作中，決策更加科學。最后曾總指出，威勝電氣WE.HR云平臺的上線伴隨著明年威勝新五五規劃的開局之年，站在新的起點，相信威勝電氣的未來會更加美好。

全體與會人員合影留念

會上，還進行了WE.HR 云平臺基本操作體驗演示。

下一步，WE.HR 云平臺還將基于人才評估發展、人才培養建設等主題，擴展更多數字化管理工作方式，基于云的不斷迭代，向“基于數據鏈的全生命周期的人力資源管理平臺”不斷邁進，進而全面提升威勝電氣人力資源管理水平與效率，優化人力資源戰略規劃，為促進公司戰略目標的實現提供人力資源管理的內部控制平臺支撐！